Để đạt được hiệu quả kinh doanh cao nhất, Công ty điện lực Bình Thuận cần xem nguồn nhân lực như là một lợi thế cạnh tranh tốt nhất, bởi lẽ nhân viên chính là tài sản quý báu giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh và hiệu quả hoạt động kinh doanh. Xuất phát từ những thực tế này, việc chọn đề tài “Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Công ty điện lực Bình Thuận” để nghiên cứu là cần thiết và hữu ích nhằm cung cấp các bằng chứng khoa học cũng như thực tiễn giúp các lãnh đạo công ty có cơ sở trong việc thiết kế và thực thi các chính sách để nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên với công việc tại Công ty điện lực Bình Thuận

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG KHÁCH HÀNG VỀ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ TÍN DỤNG KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG VP BANK CHI NHÁNH BÌNH THUẬN

Với mong muốn kết quả nghiên cứu của đề tài này sẽ giúp cho cấp lãnh đạo có thể xác định và đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công viện của nhân viên, từ đó giúp các nhà lãnh đạo có cơ sở hoạch định nguồn nhân lực hiệu quả, hoàn thành mục tiêu lợi nhuận kỳ vọng và góp phần vào sự phát triển bền vững của ngân hàng