GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BÁO VÀ PHÁT THANH TRUYỀN HÌNH LÂM ĐỒNG

Tóm tắt

(i) Giới thiệu về chủ đề nghiên cứu và mục tiêu của nghiên cứu: Đề án nghiên cứu với chủ đề “Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Báo và Phát thanh – Truyền hình Lâm Đồng” được thực hiện trong bối cảnh ngành báo chí – truyền thông đang chịu tác động mạnh mẽ của chuyển đổi số, yêu cầu tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả hoạt động. Mục tiêu của nghiên cứu là đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại đơn vị, làm rõ những hạn chế, nguyên nhân, từ đó đề xuất các giải pháp phù hợp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động. (ii) Mô tả những phương pháp chính của nghiên cứu: Nghiên cứu sử dụng các phương pháp chủ yếu như phân tích – tổng hợp tài liệu thứ cấp; thống kê, so sánh; khảo sát, phỏng vấn cán bộ, viên chức; kết hợp phương pháp phân tích định tính và định lượng. Phân tích dữ liệu bằng phần mềm SPSS với các kỹ thuật Cronbach’s Alpha, EFA và hồi quy đa biến nhằm đảm bảo tính khách quan và toàn diện của kết quả nghiên cứu. (iii) Tóm lược các kết quả nghiên cứu đã đạt được và các nhận định chính : Kết quả nghiên cứu cho thấy chất lượng nguồn nhân lực của Báo và PTTH Lâm Đồng đã có những mặt tích cực về trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác; tuy nhiên vẫn tồn tại các hạn chế như: cơ cấu nhân lực chưa thật sự hợp lý, kỹ năng số và kỹ năng đa phương tiện còn hạn chế, công tác đào tạo, bồi dưỡng và đánh giá hiệu quả công việc chưa đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới. Những nhận định này là cơ sở quan trọng cho việc xây dựng hệ thống giải pháp.