CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC BÌNH THUẬN

Tóm tắt

Trong sự phát triển và biến động gần đây đối với thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng. Ổn định ngành điện, an ninh năng lượng là một trong những yêu cầu cấp thiết. Bên cạnh ổn định, phát triển các yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển của ngành thì nguồn nhân lực luôn là một trong những yêu cầu, đòi hỏi hết sức chính đáng và được rất nhiều bên quan tâm. Ngành điện là một ngành cung cấp sản phẩm đặc thù, có vai trò rất quan trọng trong đời sống nhân dân cũng như sự phát triển kinh tế xã hội của đất nước. Sản phẩm của nó cung cấp các nhu cầu thiết yếu đối với sinh hoạt của nhân dân và cũng chính là cơ sở hạ tầng không thể thiếu trong hoạt động sản xuất tạo sự phát triển kinh tế của đất nước. Đặc biệt, sản phẩm ngành điện cũng là yếu tố tác động và góp phần giữ vững nền chính trị quốc gia. Chính vì vậy, Đảng và Nhà nước ta luôn luôn tập trung đầu tư, chỉ đạo một cách toàn diện đối với các hoạt động của ngành điện để đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia. Trong suốt quá trình hình thành và phát triển của mình, ngành điện đã luôn cố gắng hoàn thành một cách có hiệu quả nhiệm vụ chính trị, kinh tế, xã hội đã được Đảng và Nhà nước giao phó, đóng góp xứng đáng vào công cuộc đấu tranh bảo vệ và giải phóng đất nước trước đây cũng như công cuộc đổi mới xây dựng đất nước, thực hiện công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa ngày nay. Hiện nay toàn cầu hóa kinh tế mang lại cho các doanh nghiệp trong nước nhiều cơ hội tiếp cận các công nghệ và trình độ quản lý mới nhưng cũng đi kèm đó là những thách thức không nhỏ cho các doanh nghiệp trong nước.