NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG VIỆC CÔNG CHỨC TẠI TỈNH BÌNH THUẬN

Tóm tắt

Công chức là những công dân đƣợc tuyển dụng, bổ nhiệm vào một vị trí trong bộ máy hành chính nhà nƣớc; đƣợc sử dụng quyền lực nhà nƣớc trong thực thi công vụ để quản lý các lĩnh vực của đời sống xã hội, bảo đảm việc hiện thực hóa các mục tiêu định hƣớng của đảng cầm quyền. Đội ngũ cán bộ, công chức là lực lƣợng vận hành bộ máy nhà nƣớc, giúp cho hoạt động của Nhà nƣớc thôn g suốt từ Trung ƣơng đến địa phƣơng. Ở Việt Nam, công chức đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì trật tự, kỷ cƣơng và bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của tổ chức, công dân theo quy định của pháp luật. Công chức “là công bộc của dân”(1) , có trách nhiệm xây dựng mối liên hệ chặt chẽ với Nhân dân, tận tụy phục vụ Nhân dân, tôn trọng, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của Nhân dân. Đội ngũ công chức có nhiệm vụ tổ chức thực hiện pháp luật, quản lý nhà nƣớc trên các lĩnh vực của đời sống xã hội phù hợp với mục tiêu xây dựng Nhà nƣớc pháp quyền xã hội chủ nghĩa. Để giúp công chức thực hiện tốt chức trách của mình, cơ quan nhà nƣớc có thẩm quyền cần tập trung vào những nội dung nhƣ: hoàn thiện hệ thống thể chế về công chức, xây dựng kế hoạch và quy hoạch đội ngũ công chức, tuyển dụng công chức, đào tạo, bồi dƣỡng công chức, bố trí, sử dụng công chức nhà nƣớc, đảm bảo các điều kiện làm việc và thực hiện chế độ, chính sách đãi ngộ đối với công chức. Nhận thức đƣợc tầm quan trọng của đội ngũ công chức trong công cuộc đổi mới đất nƣớc nói chung và cải cách nền hành chính nhà nƣớc nói riêng, Đảng và Nhà nước ta thƣờng xuyên chăm lo xây dựng đội ngũ công chức “vừa hồng, vừa chuyên”(2), coi đó là mục tiêu, nhiệm vụ của cả hệ thống chính trị và mỗi cơ quan, đơn vị.