CÁC YẾU TỐ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ, VIÊN CHỨC NGÀNH Y TẾ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH THUẬN

Ngành y tế là một ngành đặc thù, liên quan trực tiếp tới tính mạng và sức khỏe con người do vậy việc phát triển nguồn nhân lực y tế có vai trò đặc biệt quan trọng trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khoẻ nhân dân. Để thực hiện tốt công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân nói chung, bảo đảm sức khỏe cho nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc nói riêng, thì việc phát triển nguồn nhân lực y tế cả về số lượng lẫn chất lượng; chú trọng phát triển nhân lực y tế có trình độ cao là mối quan tâm hàng đầu của lãnh đạo các cấp