CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA CÔNG CHỨC TẠI CÁC ĐƠN VỊ THUỘC BAN DÂN TỘC TỈNH BÌNH THUẬN

Thực hiện đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự hài lòng trong công việc của công chức từ đó đề xuất một số hàm ý quản lý giúp các đơn vị thuộc Ban Dân tộc nâng cao mức độ hài lòng của công chức trong công việc