CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN LÀM VIỆC TẠI NGÂN HÀNG VIETCOMBANK CHI NHÁNH BÌNH THUẬN

Đề tài sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính kết hợp nghiên cứu định lượng. Nghiên cứu định tính được thực hiện thông qua thảo luận nhóm tập trung. Nghiên cứu định lượng được thực hiện thông qua điều tra khảo sát (n=103).Với dữ liệu thu thập được, tác giả sử dụng phần mềm SPSS để đánh giá thang đo bằng công cụ phân tích độ tin cậy (Reliability Analysis) thông qua hệ số Cronbach Alpha, phân tích nhân tố khám phá EFA (Exploratary Factor Analysis) và phân tích hồi quy tuyến tính để kiểm định mô hình và giả thuyết nghiên cứu.