CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA CÁN BỘ NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI TỔ CHỨC: TRƯỜNG HỢP NGHIÊN CỨU TẠI NGÂN HÀNG TMCP BƯU ĐIỆN LIÊN VIỆT - CHI NHÁNH BÌNH THUẬN

Mục tiêu tổng quát của nghiên cứu này nhằm xác định các nhân tố chính ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của nhân viên thông qua các nhân tố của động lực và hài lòng trong công việc của nhân viên tại Công ty Điện lực Bình Thuận, trên cơ sở đó đề xuất các hàm ý quản trị nhằm giúp cho Công ty có những cơ chế, chính sách tốt hơn về quản lý nguồn nhân sự nhằm tăng năng suất lao động.

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC CHỌN MUA XĂNG SINH HỌC E5 CỦA KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN TRÊN ĐỊA BÀN LA GI - HÀM TÂN, TỈNH BÌNH THUẬN