Mục tiêu của đề tài nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên bộ phận quản lý kỹ thuật với Công ty Nhiệt điện Vĩnh Tân. Mô hình nghiên cứu được kế thừa từ nghiên cứu của Andreas Dockel (2003), Ayesha Masood và cộng sự (2014), Hà Nam Khánh Giao và cộng sự (2017), Phan Quốc Tấn và cộng sự (2019), Trần Kim Dung (2005) trong việc nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với tổ chức.

Đề tài nhằm nêu lên những đặc điểm cơ bản về mối quan hệ thương mại, đầu tư giữa Việt Nam và Liên bang Nga. Qua đó giúp nắm bắt được thực trạng về quan hệ thương mại và đầu tư song phương giữa hai nước trong giai đoạn 2005 - 2013. Từ đó kiến nghị một số giải pháp từ phía Việt Nam nhằm tăng cường, thúc đẩy quan hệ hợp tác thương mại và đầu tư với Liên Bang Nga giai đoạn 2015 – 2020.